湖北举行保用工促就业专项招聘会 人力资源机构开启“结对服务”

一场助力重点项目建设专项招聘会，提供岗位5447个;一场集体签约，开启人力资源机构精准化“结对服务”。

2月15日，2022年全省人力资源服务机构保用工促就业活动在汉火热上演，湖北省保用工促就业行动再掀高潮。

活动公布的一组数据令人振奋：截至1月底，湖北省城镇新增就业5.69万人，较去年同期增长51.73%。

“开局良好，让我们干劲倍增!”武汉市相关负责人说出各地共同心声：“再加力度，确保实现一季度开门红!”

供岗5000余个，匹配重大项目建设需求

上午9时，人力资源服务机构助力重大项目建设保用工促就业专项招聘会拉开帷幕。

走进武汉经济技术开发区中国车谷国际体育文化交流中心，一面大屏实时显示湖北省保用工促就业行动的最新进展。

全省已召开招聘会671场，即将召开120场，参会单位23487家，岗位数1552274个……湖北公共招聘网相关负责人介绍，大数据分析显示，技工普工和生产运营人员位于单位用工需求和求职者岗位需求的前两位，精准匹配这两类岗位需求，正是助力重大项目建设的有效举措。

招聘区域内，起点人力、方阵人力等5家省级人力资源服务领军企业，格力电器、神龙汽车、高德红外、武商集团等54家知名企业，面向武汉市离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体，提供岗位5447个。其中，中国武汉人力资源服务产业园在现场开启直播带岗，光谷园区、车谷园区、中央商务区园区三个直播间同时开播，共组织近30家企业HR轮流上场，在“云端”介绍岗位，从线上接收简历，与求职者视频互动。

据统计，这场专项招聘会在线上线下共吸引万余人参加。

首批6家人力资源机构开启“结对服务”

与专项招聘会同步进行的，还有一场特别的集体签约仪式。

首批6家人力资源服务机构与6家重大项目单位、重点企业签订用工合作协议，开启“一对一”结对服务。

湖北华盛人力资源有限公司与中国信科烽火通信科技股份有限公司签约。华盛人力总经理王朋说，该公司将发挥人力资源机构的专业优势，在满足烽火通信现有人才需求的同时，为其新项目做好人才储备。烽火通信人力资源总经理陈明存表示，依托华盛人力为“光电子器件和5G通信技术研发”项目引进人才，还将在海外项目的市场开拓上邀其助力。

人力资源服务机构代表、湖北腾飞人才股份有限公司董事长张军呼吁，广大人力资源机构应秉承“携手同行、共创多赢”的宗旨，多措并举引导城乡劳动力到重点企业就业，助力重大项目建设，实现人力资源机构服务质效提升。

此次活动中，湖北省还表彰了就业创业先进集体160个、先进个人195人，并认定了新一批10家人力资源服务业领军企业、10名人力资源服务业领军人才。

省人社厅相关负责人表示，人社部门将组织人力资源服务机构主动对接武汉城市圈、“襄十随神”城市群、“宜荆荆恩”城市群重大建设项目，应用“组团式”“一站式”“点对点”模式，提供更优质的人力资源服务。同时，结合“春风行动”和“才聚荆楚”工程、“6+1”劳务协作等专项就业行动，优先做好重大项目建设人才引进、用工服务保障等。

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