推行招工“一日游”搭建企业与求职者的双向平台、在文艺演出中串联招工信息……湖南蓝山县将园区招工作为经济建设主战场,全力促进劳动力就业,交出了一份稳就业工作的优异“成绩册”。今年以来,全县累计新增城镇就业人员3381人,较2021年末增加1807人,增幅达30%。
为了在园区招工过程中实现“厂要人”和“人选厂”的紧密结合,蓝山县联合企业、乡镇在园区举办“乐业蓝山”现场招聘会,同时推行招工“一日游”活动,有组织、分批次地将农村求职者送到园区招聘现场及企业车间参观,共组织80余辆车次输送4200余名求职者到园区参观,现场签约600余人。
疫情防控背景下,企业面临复工后招工难问题。面对这种情况,蓝山县积极开展劳务协调对接工作,为用工企业和务工人员搭建点对点、零障碍的互动平台,有针对性地组织县内重点企业前往全县各乡镇、村组,开展“点对点”招聘活动,把岗位送到群众家门口。春节期间,蓝山县先后组织了22场次专场招聘会,把3000余个工作岗位送到群众家门口,为3500余名群众建立了求职档案,全力以就业之稳兜牢民生“底线”。
此外,蓝山县还抢抓春节农民工返乡未出黄金时机,主动作为,通过举办多场次特色招聘会、组织招工小队走村入户宣传动员等形式,千方百计助力企业复工复产、农民工就近就业。其中元宵特色招聘活动,通过小品《村长招工》、快板《欢迎你——老乡》等精彩纷呈的节目,巧妙地将县内园区企业概况、岗位特色等信息进行串联,有效助力现场群众了解企业、了解岗位,从而坚定在家门口就业的信心和决心。
另外,蓝山县不断创新政策,为企业减负纾困。据悉,2021年蓝山县执行阶段性降低费率,为全县企业减负共700万元,惠及全县约415家参保单位。同年,该县为14家中小微企业发放稳定就业岗位补贴近10万元,为企业发展、经济增长营造了良好的环境。
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