昆明呈贡打造产教融合新模式，促进毕业生高质量创业就业

“我要把斯里兰卡的宝石、红茶卖到中国，把云南的特产推荐到斯里兰卡。”日前，来自斯里兰卡的留学生马诺和记者交谈，中国话说得非常流利。

今年4月，在云南民族大学就读的马诺即将毕业，他鼓足勇气在昆明注册成立了诺伊商贸有限公司，专门从事斯里兰卡与中国的进出口贸易。他创办的这个公司是昆明呈贡人力资源服务产业园南亚东南亚跨境人才服务平台孵化的首个留学生创业项目，公司通过电商网络平台销售斯里兰卡的宝石、茶叶。短短数月，公司营收达30万元。

呈贡大学城有11所高校20万师生，如何发挥人才智力支撑，推动呈贡区域经济社会创新发展是重大课题。呈贡区人社部门结合实际，把助推驻呈高校毕业生就业创业作为开展“我为群众办实事”活动的重要平台。成功帮助和服务马诺在中国实现创业就是其中一个例子。

呈贡区人社部门结合创建我省首个人力资源服务产业园——昆明呈贡人力资源服务产业园，致力建设成为“辐射南亚东南亚就业创业服务平台和招才引智窗口”。产业园下设南亚东南亚跨境人才服务中心，中心通过在国内培养熟悉国际规则、擅长国际交流、通晓沿线国情的“国际通”人才，在南亚东南亚招揽和汇聚了解中国标准的“中国通”人才，从而实现以“人才+”模式推进南亚东南亚区域的跨境产业发展。目前该中心已建立了近5万人的跨境人才数据库，通过扎扎实实提供贴心服务、优惠政策、权益保障、岗位推荐等良好的就业服务，鼓励高校毕业生大胆追梦。

同时，呈贡区人社局还依托昆明呈贡区人力资源产业园，通过校政企座谈、“送教进校”“订单班”、定向培养等打造产教融合新模式，并以面试模拟、职业规划、创业培训、技能培训、考试指导等服务，促进高校毕业生高质量创业就业。

“我们通过创新工作举措，拓宽服务领域，为毕业生解决就业难题，把党史学习教育成果转化为为民办实事的能力。”呈贡区劳动就业服务局相关负责人介绍，今年5月至6月，该局与昆明理工大学联合主办了“模拟求职”创新实践活动，通过案例讲座、简历优化与模拟投递、模拟面试几个活动阶段对学生进行正向引导，广获师生好评。

截至目前，呈贡区人社部门以“我为群众办实事”为载体，上半年先后组织开展高校毕业生专场招聘会7场次，为高校毕业生提供就业岗位2万余个，达成就业意向500人次，达成就业意向大学生500余名。安置85名就业困难高校毕业生进入公益性岗位工作，全区高校毕业生就业率保持在90%以上，就业困难高校毕业生100%就业。

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