合肥扩大社区就业岗位供给 已新开发公益性岗位12432个

今年以来，合肥市通过推进“三公里”就业圈提质增效、大力开发公益性岗位、实施就业救助兜底等工作，不断提高就业困难人员就业兜底工作质量。截至目前，合肥已新开发公益性岗位12432个，帮助就业困难人员再就业4705人、失业人员再就业28725人。

在实名制帮扶动态清零方面，合肥市建立社区居民就近就地就业人岗匹配的数字化信息平台，扩大社区就业岗位供给，帮扶社区困难群体就业，助力“家门口”就业。依托社区“三公里”平台大数据，开展岗位、求职意向精准匹配，为每一个就业困难人员精准推送3次以上岗位信息，提供1次职业指导，实现“零就业家庭”动态清零。

合肥将公益性岗位托底安置纳入就业创业民生工程，通过市场渠道安置难以实现就业的困难人员。2022年在街道(乡镇)、社区(行政村)开发疫情防控员、社区管理员、安全信息员等临时性专项岗位4200个，安置有就业意愿的因疫情等原因失业人员，由财政资金给予不低于当地最低工资标准的工资，安置在校大学生参加就业见习2866人。

在创业担保贷款扶持带动方面，合肥对创业担保贷款重点群体进行分类统计，不断健全完善统计制度。进一步优化经办流程，在省规定的“735工作日”基础上，推行创业担保贷款审核“123工作日”制。市人社局、经办金融机构建立联合会审机制，对符合条件的申请人资质、额度、贷款期限等进行联合审核，由财政部门给予贴息。

此外，合肥还深入开展“政府免费帮您找工作”活动，完善低保人员等7类就业困难对象档案，提供“一对一”就业援助。

截至目前，合肥已新开发公益性岗位12432个，拨付公益性岗位补贴3873.06万元，社保补贴6132.46万元;扶持3061名创业者成功创业，带动吸纳就业11888人;帮助就业困难人员再就业4705人、失业人员再就业28725人。

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