今年以来,淮安市淮阴区人社局积极应对疫情影响,聚焦“稳岗位、保就业”,解决用工难题,落实援企稳岗,实现精准助企纾困。截至目前,全区实现新就业9781人。
“云端”招聘解供需难题。搭建企业“不见面”线上招聘平台,与区融媒体合作开展直播带岗活动,通过主播深入企业现场,实现线上发布、线上洽谈,化解了疫情防控背景下就业难、招工难问题。今年以来,共开展各类招聘活动45场,参会企业644家(次),发布岗位信息25455个(次)。
“护航”行动保就业大局。落实好失业保险稳岗返还等减负稳岗扩就业的政策措施,加大对困难企业养老、失业和工伤三项社会保险费缓缴政策的宣传力度,开展失业保险稳岗返还“免申即享”经办模式,用人单位实现“零材料”“不见面”。今年以来,为全区符合“稳岗返还”的1569家企业发放返还资金约1000万元。
校企联动助人才集聚。推进高校毕业生就业创业促进计划,收集编制73家市级骨干企业及“333产业”企业人才需求目录,靶向引进企业急需的紧缺人才;搭建高校毕业生“回淮”“留淮”直通车,引进本科及以上人才740人。建成就业见习基地5个,开发就业见习岗位722个。与淮工开展校企合作,开展“访企拓岗”暨应届毕业生供需对接活动。
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